Aito vastuullisuus näkyy tavassa tehdä työtä

ATL-Rakennushuolto keskittyy korjausrakentamiseen, jossa työn jälki, ammattitaito ja rakennuksen käyttäjien huomioiminen ratkaisevat. Yrityksessä vastuullisuus tarkoittaa kestäviä ratkaisuja, osaamisen ylläpitämistä ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.

ATL-Rakennushuolto on 160 ammattilaisen korjausrakennusliike. Yritys keskittyy historiallisesti arvokkaiden rakennusten restaurointiin, vaativiin korjaus- ja muutostöihin sekä sisäilmaan liittyviin töihin. Työn laadusta kertovat lukuisat puitesopimukset merkittävien toimijoiden kanssa.

”Edelläkävijyytemme muodostuu jatkuvasta osaamisen ja prosessien kehittämisestä, jolla luomme mahdollisimman korkeaa laatua”, kertoo ATL-Rakennushuollon liiketoimintajohtaja Ville Impiö.

Ilman osaamista ei voida luoda arvoa

Vaativissa kohteissa onnistuminen perustuu kokeneeseen, sitoutuneeseen henkilöstöön. Ammattilaiset siirtävät osaamistaan eteenpäin, ja yritys panostaa oppisopimuksiin, harjoittelijoihin ja jatkuvaan kouluttamiseen. Samalla ATL haluaa olla viihtyisä ja tasa-arvoinen työpaikka: naisia on henkilöstöstä noin neljännes.

”Erikoisosaamista ei enää saada valmiina työmarkkinoilta. Siksi meidän pitää huolehtia itse siitä, että osaaminen kehittyy.”

ATL:ssa tekijät tunnetaan nimeltä ja heidän vahvuutensa tiedetään. Näin kuhunkin kohteeseen voidaan rakentaa oikeanlainen tiimi ja varmistaa vaativien kohteiden erityispiirteiden tuntemus.

”Kun tekijät ja heidän vahvuutensa tunnetaan, tuotetaan parasta laatua”, Impiö toteaa.

Oma tekeminen on kilpailuetu

ATL on tietoisesti pitänyt tuotantoketjunsa mahdollisimman pitkälti omissa käsissään, mikä erottaa sen alasta, jossa töitä tehdään yhä enemmän alihankintana. Yrityksellä on laaja kalustovarasto ja oma verstas Kehä 3:n sisäpuolella.

ATL:n pääomistaja on arkkitehtitoimisto, jonka kanssa yritys tekee tiivistä yhteistyötä. Tämä tuo suunnitteluosaamisen mukaan jo hankkeiden varhaisessa vaiheessa.

”Voimme tuoda näkemystä parhaisiin ratkaisuihin jo etukäteen, ei vasta ongelmatilanteissa.”

Työn laatua ja vastuullisuutta tukevat RALA-laatujärjestelmä ja Ekokompassi-sertifikaatti. Digitaaliset toimintamallit tuovat asiakkaille läpinäkyvyyttä esimerkiksi kustannusten muodostumiseen.

Impiö korostaa kuitenkin, että digitalisaatio ja tekniset innovaatiot ovat vain osa toiminnan kehittämistä.

”Tavoitteemme on luoda arvoa ihmisten tekemällä työllä. Sillä ajattelulla olemme pärjänneet vuodesta 1993 asti, ja pärjäämme varmasti jatkossakin.”

Samankaltaiset artikkelit