Pysy askeleen edellä – Johtajaklubi tarjoaa verkostoitumista ja kasvun eväitä
Helsingin seudun kauppakamarin Johtajaklubi on ainutlaatuinen yhteisö, joka tarjoaa verkostoja sekä monipuolista ohjelmaa. Perustellusti voi sanoa Johtajaklubin olevan Suomen vaikuttavin ja monipuolisin johtajaverkosto.
Kauppakamaritoiminta käynnistyi Suomessa vuonna 1917. Tänä päivänä Helsingin seudun kauppakamari on Pohjoismaiden suurin kauppakamari, jolla on yli 7 000 yritys- ja organisaatiojäsentä. Toiminnan ytimessä on suosittu Johtajaklubi.
”Johtajaklubi on vajaan 170 kasvu- ja kehittymishaluisen johtajan yhteisö, jossa johtajat voivat tavata, oppia uutta ja sparrata toisiaan. Johtaminen on usein yksinäistä, joten tarve verkostoitua samassa asemassa olevien kanssa on vahva. Jatkuva osaamisen kehittäminen ja kasvu on erityisen tärkeää juuri nyt kun tekoäly muokkaa maailmaa”, kertoo Johtajaklubin vetäjä Anna-Maria Leogrande.
Johtajaklubin jäsenet edustavat erikokoisia yrityksiä useilta eri toimialoilta. Klubitoiminnan kolme peruspilaria ovat keskinäinen sparraus ja verkostoituminen, kuukausittaiset tapaamiset, jotka tarjoavat kiinnostavia puheenvuoroja ja vierailuja mielenkiintoisiin yrityksiin, sekä kasvun, jatkuvan oppimisen ja kansainvälistymisen kulttuuri. Johtajaklubilla on jo oma mentorointiohjelma ja syksyllä 2026 käynnistyy uutuussisältö: Leaders Lab -testilaboratorio.
”Johtajaklubi on kuin yhteiskunta minikoossa. Yhteisön monipuolisuus antaa erinomaiset lähtökohdat kiinnostaville keskusteluille ja uusille ideoille. Esimerkiksi Johtajaklubille kehitetyssä Mastermind-työskentelyssä johtajat sparraavat toisiaan vuorotellen. Vertaistuki ja -oppiminen kaikissa muodoissaan koetaan tärkeäksi”, sanoo Leogrande.
Tulevaisuuden taitoja
Johtajaklubilaisilla on myös mahdollisuus osallistua Kauppakamarin koulutuksiin, joiden tarjonta yllättää monipuolisuudellaan. Yksi viime aikojen suosituista kursseista on ollut Pikakaista AI agenttien hyötykäyttöön. ”Yhteiskunta, työelämä ja siinä ohessa johtaminen ovat monella tavalla murroksessa. Tekoäly ja digitaaliset työntekijät ovat tulleet jäädäkseen”, kertoo koulutusta yhteistyössä Kauppakamarin kanssa järjestävän Sofigate Oy:n liiketoimintajohtaja Anne Kinnunen.
Anne Kinnunen on myös Johtajaklubin jäsen. ”Johtajaklubi on ammatillinen verkosto, jonka tapaamisissa syntyy aina uusia ideoita ja asioita vietäväksi omaan arkeen. Tottakai Johtajaklubilla on merkitystä myös jäsentensä kaupallisilla agendoilla”. Kinnunen toteaa, että jäsenenä Johtajaklubista saa juuri niin paljon kuin on itse valmis verkostolle antamaan.
Johtajaklubin jäsenille on tarjolla koulutusten lisäksi useita muita kauppakamarin palveluja. Yritykset, jotka ovat Kauppakamarin jäseniä, voivat hyödyntää esimerkiksi maksutonta neuvontapalvelua mm. työsuhde-, vero-, kirjanpito- ja sopimusasioissa.
”Verkostoituminen ja yhteistyö on nyt tärkeämpää kuin koskaan aikaisemmin, ja inhimillisen kohtaamisen merkitys korostuu ympärillä olevan yhteiskunnan ja liiketoimintaympäristön muutoksen keskellä. Lämpimästi tervetuloa mukaan Johtajaklubiin!”, toivottaa Leogrande.
